[창간 8주년] "노사갈등 예방·해결 위해선 ID·OD·SD 관점서 접근해야" : 100세시대의 동반자 브릿지경제
노사분규로 대표되는 노사갈등은 기본적으로 상호 불신에 따른 편가르기에 기인한다. 노사 모두 하나의 조직과 기업의 구성원이라는 점에서 동질성을 갖고 있지만 서로 추구하는 바가 다르기..