As empresas em Portugal estimam aumentos salariais abaixo da inflação no próximo ano, prudência na contratação e dificuldade na retenção de talento, segundo o estudo "Total Compensation 2022" desenvolvido pela Mercer e hoje divulgado.
Segundo o estudo desenvolvido pela Mercer, o contexto geopolítico e o seu impacto a nível económico, com a escalada da inflação, tem tido impacto e condicionado a tomada de decisão das empresas.