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UBICACION: Riohacha - Guajira
POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 2: El titular del puesto tendrá acceso a los datos personales de niños y niñas como parte de su trabajo; por esta razón será un requisito la verificación policial.
Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
PROPOSITO DEL ROL:
Realizar las actividades logísticas y administrativas definidas por el área logística de la Fundación, relacionadas con los procedimientos de aprovisionamiento y distribución de bienes y servicios requeridos para el logro de las actividades establecidas en el marco de los proyectos implementados por la oficina territorial.
ColombiaRiohachaLa-guajiraAraucaBogotaCundinamarcaColombianFoundation-save-the-children-colombiaTitle-of-the-postRiohacha-guajira-policy-of-safeguarding-theIncidentally-theUBICACION: Cúcuta con capacidad de movilizarse en el Departamento.
POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
PROPOSITO DEL ROL:
El/La tutor(a) estará a cargo de la implementación de las actividades en la comunidad y en los establecimientos educativos priorizados en los departamentos de Norte de Santander, La Guajira y Arauca, con el fin de mejorar el acceso a un aprendizaje seguro, de calidad y con un enfoque de género a niños, niñas y adolescentes afectados por las crisis y los conflictos.
ColombiaAraucaColombianFoundation-save-the-children-colombiaTitle-of-the-postPolicy-of-safeguarding-theIncidentally-theNorthern-santanderChildren-to-complyChildren-colombiaFoundation-saveUBICACION: Cúcuta, Norte de Santander con disponibilidad para desplazamiento en el territorio colombiano
POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 2: El titular del puesto tendrá acceso a los datos personales de los niños y/o jóvenes como parte de su trabajo; o el titular del puesto trabajará en un puesto "regulado".
Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
PROPOSITO DEL ROL:
La posición es responsable de garantizar el traslado dentro de la ciudad y diferentes municipios, del personal propio de la organización o visitantes, en el marco de las actividades de los proyectos de la organización, cumpliendo a cabalidad con las normas de tránsito y de Save The Children que rigen su actividad como conductor, así como de los materiales o elementos requeridos en las actividades realizadas con los beneficiarios
ColombiaFoundation-save-the-children-colombiaDriver-logisticTitle-of-the-postNorthern-santanderTerritory-columbian-policy-of-safeguarding-theIncidentally-theSave-the-childrenBeneficiaries-keyOperational-level-leadAdministrative-supportUBICACION: Cúcuta
POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 2: El titular del puesto tendrá acceso a los datos personales de niños y niñas como parte de su trabajo; por esta razón será un requisito la verificación policial.
Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.
PROPOSITO DEL ROL:
Apoyar el área financiera con todo lo relacionado a la elaboración de pagos, revisión de rendiciones, monitoreo de anticipos, contabilización de gastos en nuestros sistemas contables (nacional e internacional), conciliación de cuentas, monitoreo de gastos y capacitación a copartes y empleados y seguimiento presupuestal.
ColombiaUnited-kingdomColombianEnglishmanOffice-of-fieldTitle-of-the-postPolicy-of-safeguarding-theIncidentally-theVerifying-complianceExperience-andInstitutional-revolutionary