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AP Explica: Empleadores en EEUU pueden exigir vacunación

AP Explica: Empleadores en EEUU pueden exigir vacunación Por MAE ANDERSON y RICARDO ALONSO-ZALDIVAR, Associated Press July 27, 2021 FacebookTwitterEmail 3 1of3ARCHIVO - En esta fotografía de archivo del 4 de marzo de 2021, el secretario de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos, Denis McDonough, hace declaraciones en la Casa Blanca en Washington. (AP Foto/Andrew Harnik)Andrew Harnik/APShow MoreShow Less 2of3El gobernador Gavin Newsom, a la izquierda, conversa con el doctor Mark Ghaly, secretario de Salud y Servicios Humanos de California, durante una conferencia de prensa en Oakland, el lunes 26 de julio de 2021. (AP Foto/Jeff Chiu)Jeff Chiu/APShow MoreShow Less

¿Pueden los empleadores de EU exigir vacunación?

¿Pueden los empleadores de EU exigir vacunación? La vacunación puede ser considerada una condición de empleo similar a estar calificado para un trabajo Associated Press Associated Press Washington El Departamento de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos. El estado de California. La ciudad de Nueva York. Hospitales y asilos. Colegios y universidades. Los empleadores han comenzado a exigir a su personal que se vacunen contra el Covid-19, lo cual ha llamado la atención. Pero, ¿qué sucede si los empleados se rehúsan? Una directriz legal federal emitida esta semana indica que la ley está del lado de los empleadores. La vacunación puede ser considerada una “condición de empleo” similar a estar calificado para un trabajo.

La razón por la que empleadores en Estados Unidos pueden exigir vacunación

El Departamento de Asuntos de Veteranos de Estados Unidos. El estado de California. La ciudad de Nueva York. Hospitales y asilos. Colegios y universidades. Los empleadores han comenzado a exigir a su personal que se vacunen contra el COVID-19, lo cual ha llamado la atención. Pero, ¿qué sucede si los empleados se rehúsan? Una directriz legal federal emitida esta semana indica que la ley está del lado de los empleadores. La vacunación puede ser considerada una “condición de empleo” similar a estar calificado para un trabajo. Dicho esto, los abogados laboralistas creen que muchas empresas querrán llegar a un arreglo con los trabajadores indecisos.

Vía libre – Noticias y Protagonistas

25 de julio de 2021 Violencia de género en la Universidad | El rector de la universidad excluyó a las autoridades universitarias de su obligación de cumplir con lo establecido por el protocolo de género. A ellos no les compete porque no son personal de planta. ¿Les dio autorización para cualquier cosa? La cuestión de la violencia simbólica hacia la mujer en el ámbito de las instituciones vuelve a la primera plana porque la abogada Fernanda Bergel que sí es empleada de planta no ha cesado de denunciar a su hostigador: otro abogado de trayectoria laboral también extensa. Se trata de Román González, que hasta el momento no se ha hecho responsable por sus acciones violentas.  Fernanda Bergel expuso el curso de los acontecimientos ante el micrófono de la 99.9, y relató: “

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