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依法保障工人的 头顶安全 --法制网

让工人自行采买安全帽,其实并不是新近才出现的现象。以往媒体在聚焦工地安全帽使用情况时,也经常反映这一问题:有的是让工人自行出钱购买,有的是包工头或者分包企业发放补贴。这些企业“甩手”的最大考量也许还真不是要逃避安全责任,因为一旦事发,企业根本逃不掉追责 主要还是因为嫌麻烦,归根结底则是用人单位安全意识淡薄。   在建筑行业,工程转包现象非常普遍,如果总包方负责安全帽的统一采购,就意味着工程在层层转包的同时,也要把安全帽层层转交。于是,让分包商负责此事,分包商再出钱让工人自己购买,就成为最“省事”的做法。   但这种做法的隐患显而易见,媒体的报道也很形象地揭示了这一点:企业补贴给工人20元,有的工人为省钱只花11元买安全帽,“净赚”9元。可是9元的价格差背后,是安全帽

依法保障工人的 头顶安全 _杭州网

依法保障工人的“头顶安全” 法治日报讯 据《工人日报》近日报道,一些工地现在“流行”发放安全帽补贴、劳保用品补贴,有的宁可多发补贴,也要让工人自行购买安全帽。 让工人自行采买安全帽,其实并不是新近才出现的现象。以往媒体在聚焦工地安全帽使用情况时,也经常反映这一问题:有的是让工人自行出钱购买,有的是包工头或者分包企业发放补贴。这些企业“甩手”的最大考量也许还真不是要逃避安全责任,因为一旦事发,企业根本逃不掉追责 主要还是因为嫌麻烦,归根结底则是用人单位安全意识淡薄。 在建筑行业,工程转包现象非常普遍,如果总包方负责安全帽的统一采购,就意味着工程在层层转包的同时,也要把安全帽层层转交。于是,让分包商负责此事,分包商再出钱让工人自己购买,就成为最“省事”的做法。 但

建筑材料:北新、科顺、凯伦合资设立供应链管理公司 优势互补提高竞争力 _ 东方财富网

朋友圈   事件:7 月5 日北新防水、科顺股份、凯伦股份共同出资5000 万元设立合资公司,名称为北新科顺凯伦供应链管理有限公司。北新防水出资2550 万元,出资比例51%,科顺股份出资1450 万元,出资比例29%,凯伦股份出资1000 万元,出资比例20%,资金来源为三家公司自有资金。   合资公司成立后将负责股东各方通用共性原材料、设备、备品备件的统一采购,实现优势互补、提高原材料品质、提升股东各方防水业务竞争力。   行业格局进一步明晰,三公司实力显著增强:三家公司同处行业领先地位,合资公司成立将进一步增强公司实力,向前拉近与行业龙头东方雨虹距离,向后扩大与中小企业间的领先优势。   防水行业是长期需求空间大且龙头以构筑较强竞争壁垒的行业,并且目前行业格局相对更清晰,同时龙头已进行品类扩张,积

建筑材料行业点评:头部防水企业强强联合 龙头竞争力强化、行业格局持续优化 _ 东方财富网

朋友圈   事件:北新防水与科顺股份、凯伦股份于2021 年7 月5 日签署协议,拟共同出资5,000 万元设立一家合资公司,其中北新、科顺、凯伦的认缴出资比例分别为51%、29%和20%。   统一采购增加对上游议价能力,有望提升成本优势。合资公司成立后将负责股东各方通用共性原材料、设备、备品备件的统一采购。防水材料的主要原材料为沥青、乳液、聚醚等,原材料占主营业务成本的比重为85%-90%,主要原材料均为石油化工产品,受国际原油市场影响较大,去年Q4 末以来原材料价格大幅上涨,对相关企业毛利率水平影响较大,此前单个企业由于采购规模有限,议价能力相对较弱。通过成立合资供应链公司,相关大宗原材料可以统一采购,有助于几家公司提升对上游的议价能力,未来上述公司原材料品质及成本竞争力将得到提升。   头部防水

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