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Dass christliche Träger Konfessionsvorschriften für die Einstellung von Mitarbeitenden haben, ist nicht ungewöhnlich. Die Diakonie Michaelshoven orientiert sich an einer so genannten ACK-Klausel, die die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in der Regel vorsieht, aber nicht vorschreibt. „Vorstände wie ich müssen bei uns evangelisch sein, ansonsten orientieren wir uns an der ACK-Klausel, weichen aber inzwischen auch oft davon ab, sofern die Bewerberinnen und Bewerber unsere Loyalitätsrichtlinie erfüllen“, sagt Heide. Werte der evangelischen Kirche wie die Nächstenliebe zu teilen ist demnach obligatorisch, einen christlichen Hintergrund zu haben nicht. „Wir sind stolz, da immer schon Ausnahmen gemacht zu haben, wir legen auf Diversität großen Wert“, sagt Heide.

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