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Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern


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Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern
In den Chefetagen der Dax-Konzerne herrscht ein großes Gehaltsgefälle: Bestbezahlter Manager der deutschen Börsen-Oberliga war im vergangenen Jahr mit umgerechnet gut 47 Millionen Euro Linde-Chef Steve Angel.
Der US-Manager verdiente damit mehr als das Zwanzigfache des SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein mit knapp 2,2 Millionen am unteren Ende der Tabelle - obwohl der Nettogewinn des Walldorfer Softwareherstellers mit über fünf Milliarden Euro dreimal so hoch ausfiel wie bei Linde. Das hat eine dpa-Auswertung der Vorstandsvergütung der aktuell im Dax notierten Konzerne ergeben.

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Fabelgehälter an Konzernspitzen: So viel verdient der bestbezahlte Dax-Chef


Beim Gehalt von Linde-Chef Steve Angel darf man schon mal staunen.
(Foto: picture alliance/dpa)
Auch im Corona-Jahr 2020 können die Chefs der Dax-Konzerne sich über starke Zuflüsse freuen. Allerdings sind die Gehaltsunterschiede zum Teil enorm. Während SAP-Chef Klein mit 2,2 Millionen im Jahr bereits ein üppiges Salär hat, erscheint es mickrig im Vergleich zum bestbezahlten Topmanager.
In den Chefetagen der Dax-Konzerne gibt es bei den Gehältern ein starkes Gefälle: Bestbezahlter Manager der deutschen Börsen-Oberliga war im vergangenen Jahr mit umgerechnet gut 47 Millionen Euro Linde-Chef Steve Angel. Der US-Manager verdiente damit mehr als das Zwanzigfache des SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein mit knapp 2,2 Millionen am unteren Ende der Tabelle - obwohl der Nettogewinn des Walldorfer Softwareherstellers mit über fünf Milliarden Euro dreimal so hoch ausfiel wie bei Linde.

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Dax-Gehaltsvergleich: So viel verdienen die Top-Manager der Börsen-Oberliga


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Bestbezahlter Mann im Dax: Linde-Chef Steve Angel bekam im vergangenen Jahr umgerechnet 47 Millionen Euro und lag damit an der Spitze der 30 Unternehmen in der deutschen Börsenoberliga. Quelle: Lino Mirgeler/dpa
Dax-Gehaltsvergleich: So viel verdienen die Topmanager der Börsenoberliga
04.07.2021 08:10
München. In den Chefetagen der Dax-Konzerne herrscht großes soziales Gefälle: Bestbezahlter Manager der deutschen Börsenoberliga war im vergangenen Jahr mit umgerechnet gut 47 Millionen Euro Linde-Chef Steve Angel. Der US-Manager verdiente damit mehr als das Zwanzigfache des SAP-Vorstandsvorsitzenden Christian Klein mit knapp 2,2 Millionen am unteren Ende der Tabelle – obwohl der Nettogewinn des Walldorfer Softwareherstellers mit über 5 Milliarden Euro dreimal so hoch ausfiel wie bei Linde. Das hat eine dpa-Auswertung der Vorstandsvergütung der aktuell im Dax notierten Konzerne ergeben.

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Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern

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Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern - der Dax-Vergleich

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Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern - Wirtschaft

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ROUNDUP: Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern der Dax-Konzerne

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Boyens Medien: Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern

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Starkes Gehaltsgefälle unter Topmanagern

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