Polacy o AI i technologii w rekrutacji
Blisko 2/3 Polaków nie miałoby nic przeciwko, gdyby przy ich rekrutacji do pracy wykorzystano sztuczną inteligencję – wynika z badania Pracuj.pl. Nie oznacza to jednak, że użycie AI przez działy HR nie budzi kontrowersji.
Source: dlahandlu.pl