Kronofogdens smarta rekryteringstrick – "plötsligt fick vi in senior it-kompetens"
Är det viktigt var någon man anställer bor? Nej, inte om man släpper kravet på fysisk närvaro på kontoret. Det senaste halvåret har Kronofogden rekryterat över hela landet till virtuella team – och lyckats attrahera kompetenser som man tidigare haft svårt att hitta.