Page 4 - August Ali News Today

震惊中国社会的阿里巴巴性侵案，初步调查结果公布，警方称被害人受上司及客户三度实施「强制猥亵」，但表示并无证据证明有强奸的犯罪情形。

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【济南公安最新通报“阿里女员工被侵害”案】济南公安最新通报“阿里女员工被侵害”案：王某文、张某涉嫌强制猥亵犯罪，无证据证明有强奸犯罪事实发生。案件正在进一步侦办中。（人民日报）

阿里女员工事件酒店否认违规开房卡，但是……

据伊朗主流报纸《德黑兰时报》报道，8月11日

【反转？办房卡得到女子确认 阿里女员工入住酒店再发声】11日，“阿里女员工被侵害”涉事酒店亚朵再次发布声明称，集团经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。（中新经纬）

民法典第一千零一十条规定：违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。”沈建峰分析，根据民法典规定，企业反性骚扰的制度应当包括性骚扰预防制度、性骚扰受理投诉制度、性骚扰调查处置制度，还应增加性骚扰受害人的保护制度等。

关于“阿里女员工事件”网传“酒店违规办理房卡事宜”，自亚朵集团发出通告后，继续得到公众的关注和讨论，认为酒店方并未将该环节陈述清晰，缺乏监控资料的佐证。由于该事件的发酵对集团品牌声誉造成了极大的影响，现对该环节进一步声明。

阿里女员工事件酒店否认违规开房卡 违规制作门卡并非首次

济南警方成立阿里女员工案件专班