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　会社都合の離職者は、新規求職登録者数から割り出した。5月の新規求職申し込み223件中、会社都合での離職は22・2％（30人）。前年5月だと全体の34・4％（65人）だったため、54％（35人）減ったことになる。 　会社都合の離職が減ったことは、雇用調整助成金の積極的な活用が要因と見られている。“コロナ禍元年”となった20年4月の申請事業者数は周知不足もあって1件だが、翌月5月に117件と増加。コロナ禍2年目となったことしは、4月291件、5月310件の申請があり、すでに20年度1年間の525件を上回っている。 　これらの動きについて同所の真壁所長は「前年5月は初めて緊急事態宣言を経験した。雇用調整助成金も十分活用されておらず、雇用維持が困難になり雇い止めもあった。ことしも緊急事態中だが、以前より助成等を活用して雇

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