Pracujesz na czarno? Możesz dużo zyskać! Tyle możesz dostać od ZUS-u nowosci.com.pl - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from nowosci.com.pl Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.
Google obniża pensję dla pracujących zdalnie. Co na ten trend nasze prawo? - biznes.interia.pl - Eksperci nie są zgodni, czy pracodawca może lepiej wynagradzać tych, którzy wrócili do biur. Ryzykowne dla firm może być także różnicowanie pracowników ze
Pracujący na czarno potwierdzą ubezpieczenie przed emeryturą - biznes.interia.pl - O stwierdzenie, że wykonywali umowę o pracę lub zlecenie, pracujący na czarno mogą wystąpić w każdym czasie. To roszczenie się nie przedawnia. Nie oznacza to jednak, że ZUS
Urlop krótszy niż 14 dni? Spokojnie, grzywny i tak za to nie będzie Urlop krótszy niż 14 dni? Spokojnie, grzywny i tak za to nie będzie
praca Zdjęcie
/Przemysław Świderski /Getty Images
Reklama Zdaniem radcy prawnego Łukasza Kuczkowskiego, partnera w kancelarii Raczkowski sp.k., pracodawca nie ma możliwości wymuszenia na pracowniku wykorzystania urlopu w wymiarze co najmniej 14 dni.
W okresie wakacji odżyło na nowo stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy dotyczące zasad udzielania urlopów wypoczynkowych, z którego wynika, że przynajmniej jedna część urlopu obowiązkowo musi obejmować co najmniej 14 dni kalendarzowych. Ani pracodawca, ani pracownik nie mają tu zdaniem inspekcji pola do manewru. Zdaniem GIP, art. 162 ustawy z 26 czerwca 1974 r. ‒ Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320; dalej: K.p.) nie pozostawia żadnych w�
Sygnalista w firmie od 17 grudnia 2021 r. - co z ustawą? kadry.infor.pl - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from kadry.infor.pl Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.