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私は、次のように問いかけた。 「何をされたいかは分かりました。しかし、この研修の結果として、どのような あるべき姿 つまり、研修をうけられた方の行動や意識をどのように変えたいのでしょうか。つまり、研修の達成目標ですね。それについて、教えてもらえないですか？」 「最新のトレンドやDXについての知識を底上げするのもいいのですが、流石に1時間という制限の中では、無理があります。ならば、 知識の底上げ ではなく、 意欲の底上げ を目指したらどうでしょうか。知識をインプットすることではなく、自分たちの現状と世の中の変化のギャップを伝え、このままでは大変なことになる、自分たちも何とかしなければと感じてもらうのです。知識を網羅してもこの時間では消化不良でフラストレーションを生みだすだ�

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