vimarsana.com

Latest Breaking News On - பணி படை புதியது - Page 1 : vimarsana.com

Warga Pertanyakan Waktu Pencoblosan Pilkades di Lamsel

Warga Pertanyakan Waktu Pencoblosan Pilkades di Lamsel
lampost.co - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from lampost.co Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.

Angka Positif Turun dan Kesembuhan Naik, Dedie Berharap PPKM Kota Bogor Turun Level

Angka Positif Turun dan Kesembuhan Naik, Dedie Berharap PPKM Kota Bogor Turun Level
beritasatu.com - get the latest breaking news, showbiz & celebrity photos, sport news & rumours, viral videos and top stories from beritasatu.com Daily Mail and Mail on Sunday newspapers.

Gubernur DIY Akui Sulit Kendalikan Kasus Covid-19 di Bantul

Gubernur DIY Akui Sulit Kendalikan Kasus Covid-19 di Bantul Medcom ( kata) Gubernur DIY, Sri Sultan Hamengku Buwono X. Medcom.id/Ahmad Mustaqim Yogyakarta (Lampost.co) Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) mengaku kesulitan mengendalikan penularan covid-19 di Kabupaten Bantul. Kasus harian covid-19 di wilayah tersebut paling tinggi dalam beberapa hari belakangan. Dalam kondisi darurat, (kasus covid-19 di Bantul) meningkat tajam, grafiknya terlalu berat, kata Gubernur DIY Sri Sultan Hamengku Buwono X di Yogyakarta, Jumat, 30 Juli 2021. Data Pemerintah DIY menyebutkan kasus covid-19 di Bantul diatas 1.000 dalam empat hari beruntun. Rinciannya, 1.024 kasus pada 28 Juli, 1.058 kasus pada 27 Juli, 1.419 kasus pada 26 Juli, dan 1.003 kasus pada 25 Juli. Kemarin, 29 Juli 2021, kasus covid-19 menurun mencapai 749 kasus.

꼭 필요한 사업도… 경영평가 점수 깎여요 거부하는 공공기관들

꼭 필요한 사업도… 경영평가 점수 깎여요 거부하는 공공기관들 sns공유 더보기 머니투데이 [MT리포트]공공기관 저승사자, 경영평가의 속살 (下) [편집자주] 땅투기 사태를 빚은 LH가 공공기관 경영평가에선 줄곧 최상위 점수를 받았다가 결국 토해내게 됐다. 코로나 비상경영을 한 코레일은 경영관리 부문 최저등급을 받고 사장이 사표를 냈지만 공정한 평가를 했는지 의문이 제기된다. 이 와중에 경영평가 오류로 10개 공공기관의 평가등급이 뒤바뀌는 초유의 사태가 벌어지면서 경영평가제도의 신뢰가 바닥에 떨어졌다. 정부는 다음달까지 개선안을 내놓기로 했다. 38년간 이어져 오면서 공공기관 종사자 수십만명의 성과급을 쥐락펴락하는 경영평가 제도의 실태를 들여다 봤다. ━ ━ 대대적인 조직개편을 했고 비용

© 2024 Vimarsana

vimarsana © 2020. All Rights Reserved.