Algunes empreses proven la setmana laboral de 4 dies : vimar

E. Garcia - Barcelona
A partir del mes de juliol, i durant tres mesos, els treballadors de l’operadora Telefónica que ho desitgin podran acollir-se a un pla pilot que la companyia ha aprovat amb els sindicats –dins la negociació del conveni– per accedir al que anomenen “jornada laboral flexible bonificada.” Es tracta, en aquest cas, de treballar quatre dies a la setmana (32 hores) i descansar-ne tres, tot i que també s’aplica una reducció de sou proporcional, que la companyia complementarà parcialment amb un 20% del sou que els treballadors hauran deixat d’ingressar. “Nosaltres creiem que és possible establir una reducció de la jornada sense tocar el salari i que la millor reorganització del temps de treball torna a l’empresa en forma de productivitat”, explica Núria Gilgado, responsable de política sindical de la UGT. “La setmana de quatre dies és una reivindicació de la UGT de Catalunya de fa anys perquè diversos estudis estableixen una relació de benefici en la conciliació del treballador i la productivitat de les empreses”, assegura.

Related Keywords

, Algunes , Empreses , Aproven , Setmana , Laboral , 4 , Ldies , Barcelona , Telefónica , Impacta , Lamb , Sindicats , Pla , Pilot , Durant , Etres , Amesos , Amplia , Teletreball , 110 000 , Empleats , நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது , ஆய்வக , இறக்கிறது , பார்சிலோனா , அப்பி , பில , பைலட் , நீடித்த , ட்ரெஸ் ,