CrowdStrike : OUTSIDE DIRECTOR COMPENSATION POLICY (For

CrowdStrike Holdings, Inc. (the '
Company') believes that the granting of equity and cash compensation to its members of the Board of Directors (the '
Board,' and members of the Board, '
Directors') represents a powerful tool to attract, retain and reward Directors who are not employees of the Company ('
Outside Directors'). This Outside Director Compensation Policy (the '
Policy') is intended to formalize the Company's policy regarding cash compensation and grants of equity to its Outside Directors. Unless otherwise defined herein, capitalized terms used in this Policy will have the meaning given such term in the Crowdstrike Holdings, Inc. 2019 Equity Incentive Plan (the '

Related Keywords

, Corporate Governance Committee , Committee Members , Company Outside Directors , Compensation Committee , Crowdstrike Holdings Inc , Audit Committee , Strike Holdings , Outside Directors , Outside Director Compensation Policy , Crowdstrike Holdings , Incentive Plan , Annual Retainer , Non Executive Chairman , Executive Chairman , Outside Director , Chairman Committee Members , Chairman Annual Retainer , Corporate Governance , Incentive Stock Options , Each Outside Director , Registration Date , Start Date , Restricted Stock Units , Initial Award , Annual Award , Annual Meeting , Additional Initial Award , Annual Awards , Common Stock , Internal Revenue Code , பெருநிறுவன ஆளுகை குழு , குழு உறுப்பினர்கள் , இழப்பீடு குழு , தணிக்கை குழு , வேலைநிறுத்தம் ஹோல்டிங்ஸ் , ஊக்கத்தொகை திட்டம் , ஔட்‌ஸைட் இயக்குநர்கள் , அல்லாத நிர்வாகி தலைவர் , நிர்வாகி தலைவர் , ஔட்‌ஸைட் இயக்குனர் , பெருநிறுவன ஆளுகை , ஊக்கத்தொகை ஸ்டாக் விருப்பங்கள் , பதிவு தேதி , தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது ஸ்டாக் அலகுகள் , ஆரம்ப விருது , தொடங்கு தேதி , ஆண்டு விருது , ஆண்டு சந்தித்தல் , ஆண்டு விருதுகள் , பொதுவானது ஸ்டாக் , உள் வருவாய் குறியீடு ,