Explained : Why The Employers May Have To Revise Offer Lette

Explained : Why The Employers May Have To Revise Offer Letters


Explained : Why the employers may have to revise offer letters
As per the new definition of wages under the Code on Wages, 2019, the government has put a cap on the allowances at 50 percent of the total compensation. The experts, therefore, say this will entail higher costs for employers and a lower take home pay for employees.
December 24, 2020 / 07:33 PM IST
Payroll experts are of the opinion that employers may have to revise offer letters if the Code on Wages becomes effective from April 1, 2021.
As per the new definition of wages under the Code on Wages, 2019, the government has put a cap on the allowances at 50 percent of the total compensation. The experts, therefore, say this will entail higher costs for employers and a lower take home pay for employees.

Related Keywords

Lohit Bhatia , Gaurav Kumar , Prashant Singh , Teamlease Services , National Pension System , Quess Corp , Public Provident Fund , Provident Fund , Vice President , Payroll Outsourcing , Workforce Management , Chief Technology Officer , Wages Act , Minimum Wages Act , Bonus Act , Equal Remuneration Act , லோஹித் பாட்டியா , கௌராவ் குமார் , பிரஷண்ட் சிங் , குழு வெளியீடு சேவைகள் , தேசிய ஓய்வூதியம் அமைப்பு , க்வெஸ் கார்ப் , பொது வருங்கால நிதி , வருங்கால நிதி , துணை ப்ரெஸிடெஂட் , ஊதியம் ஔட்‌ஸ்ர்ஸிஂக் , தொழிலாளர்கள் மேலாண்மை , தலைமை தொழில்நுட்பம் அதிகாரி , ஊதியங்கள் நாடகம் , குறைந்தபட்சம் ஊதியங்கள் நாடகம் , போனஸ் நாடகம் ,

© 2025 Vimarsana