今年上半年厦门&#x5

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进一步压实主体责任
今年上半年，市人社局全面加强机关党的建设，扎实开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动。组织学习“四个时期”党的历史研讨交流4场，开展“四个排头兵”研讨交流4场，专题组织学习习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨交流1场。制定“我为群众办实事”项目清单15项和“再落实”重点任务清单56项，局领导聚焦制约人社工作发展的短板和“卡脖子”问题，形成调研报告15篇8.3万余字。进一步压实主体责任。2021年度落实全面从严治党主体责任细化分解成8个方面43项任务清单，推动意识形态工作融入业务、融入日常工作。
【展望】
深化人才服务
今年下半年，市人社局将加强就业工作，深化人才服务，建立重点企业动态监控服务机制，落实稳岗举措，增建扩建劳务输入基地，实现企业定点招工的常态化、人力资源输入的储备化、用工信息发布及招聘的网络化。全力完成“三个七”引才目标，结合“人才服务月”系列活动开展引才活动，营造聚才留才良好生态，并打好职业技能提升专项行动收官战，推广与应用职业技能培训“电子培训券”，未来市民或在线上即可通过领券免费培训。
同时，市人社局将持续打造金砖人才留厦平台，通过相关活动大力引进金砖留学人才，并推动厦门技师学院建设金砖工业能力提升培训基地，逐步建立金砖国家职业技能等级认证机制，构建技能等级和技工院校职称贯通体系。
在人才落户方面，市人社局将持续推进快办行动，完善“秒批秒办”，推进“跨省通办”。在应届高校毕业生落户审核实现“秒批”的基础上，结合落户新政，推动所有学历人才落户审核实现“零人工受理，智能化审批”，并适时推动外来人员落户审核实现秒批秒办。
接下来，市人社局将持续抓好党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动。推进落实“我为群众办实事”项目清单和“再落实”重点任务，确保年底前各项任务圆满完成。开展局系统全面从严治党主体责任落实情况检查，全力做好“情暖人社·12333”党建品牌创评工作，为厦门全方位推动高质量发展超越贡献人社力量。
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