FNL program reaches benchmark, commences fourth year : vimar

FNL program reaches benchmark, commences fourth year


FNL program reaches benchmark, commences fourth year
CHRISTY GRAHAM
Guardian editor
Fort Polk’s premier Forging New Leaders program reached a new benchmark, entering its forth year of implementation Jan. 14 with 11 new students.
“We did an initial three-year pilot program, and each year we worked out the bugs. Last year we dealt with COVID-19, hurricanes and tornadoes, but it was still successful.” Parks said that the garrison is now executing its first four-year contract for the course, as it is now fully developed.
Across the program’s 10-month timeline, graduates log more than 180 hours of classroom instruction, which includes team projects; academic studies, readings and presentations; and 14 directorate briefs and tours focusing on Fort Polk’s major services and functions, said Parks.

Related Keywords

Stephen Covey , Army Design Methodology , Team Building , Business Organization Structure , Staff Of The Army , Forging New Leaders , Fort Polk , Highly Effective People , Military Decision Making Process , Task Management , Personal Productivity , Career Management , Effective Communication , Leadership Commitment , Performance Culture , Project Management , Leadership Framework , Bobbie Parks , ஸ்டீபன் கோவி , இராணுவம் வடிவமைப்பு முறை , அணி கட்டிடம் , வணிக ஆர்கநைஸேஶந் அமைப்பு , ஊழியர்கள் ஆஃப் தி இராணுவம் , மோசடி புதியது தலைவர்கள் , கோட்டை போல்க் , மிகவும் பயனுள்ள மக்கள் , இராணுவம் முடிவு தயாரித்தல் ப்ரோஸெஸ் , பணி மேலாண்மை , தனிப்பட்ட ப்ரோடுக்டிவிடீ , தொழில் மேலாண்மை , பயனுள்ள தொடர்பு , தலைமைத்துவம் அர்ப்பணிப்பு , செயல்திறன் கலாச்சாரம் , ப்ராஜெக்ட் மேலாண்மை , தலைமைத்துவம் கட்டமைப்பு , பாபி பூங்காக்கள் ,

© 2025 Vimarsana