Helene Wasserman Discusses Culture and DEI Initiatives Remot

Wednesday, March 10, 2021
In this episode, we speak with Littler Mendelson Shareholder and former Litigation and Trial Practice Group Co-Chair, Helene Wasserman. Helene joins us to share practical tips for law firm leaders, corporate executives, and in-house counsel on advancing culture and diversity, equity, and inclusion initiatives in a remote working environment.
Teresa Barber: Helene, thank you so much for joining us today on IMS Insights Podcast. It's really a joy to have you here.
Helene Wasserman: Oh, thank you so much for inviting me.
Barber: So I wanted to talk to you. You've had some really interesting work you've been doing lately, and some articles that caught our attention here at IMS. In the spring of just last year, 2020, U.S. communities and businesses were beginning to appreciate, just beginning to appreciate, the severity of the pandemic. At that time, we saw companies and businesses shifting to send employees home.

Related Keywords

Helene Wasserman , George Floyd , Starbucks , American Bar Association , Trial Practice Group Co , Littler Mendelson Shareholder , Trial Practice Group Co Chair , Black Lives Matter , Racial Equality Challenge , Racial Equity Challenge , Legal , Corporate , Law Firm Management , Helene Wasserman Interview , Diversity In The Workplace , Inclusion Initiatives , Diversity Workplace Initiatives , Remote Working And Diversity Initiatives , , ஹெலன் வாசிஸேர்மன் , ஜார்ஜ் ஃப்லாய்ட் , ஸ்டார்பக்ஸ் , அமெரிக்கன் மதுக்கூடம் சங்கம் , சோதனை ப்ர்யாக்டீஸ் குழு இணை , சிறிய மெண்டல்சன் பங்குதாரர் , சோதனை ப்ர்யாக்டீஸ் குழு இணை நாற்காலி , கருப்பு உயிர்கள் விஷயம் , இன சமத்துவம் சவால் , இன பங்கு சவால் , சட்டப்பூர்வமானது , பெருநிறுவன , சட்டம் நிறுவனம் மேலாண்மை , ஹெலன் வாசிஸேர்மன் நேர்காணல் , பன்முகத்தன்மை இல் தி பணியிடம் , சேர்த்தல் முயற்சிகள் , பன்முகத்தன்மை பணியிடம் முயற்சிகள் , தொலைநிலை வேலை மற்றும் பன்முகத்தன்மை முயற்சிகள் ,