If You Want A Resilient Workplace – Make It A Neuro-i

Monday, 26 July 2021, 3:03 pm
In Aurecon’s latest Just Imagine blog, Kat Crewes
(Geotechnical Engineer) and Robert Holmes (Lead, People and
Change) argue that while neurodivergence has been viewed by
businesses as a hurdle, employing neurodivergent people
encourages new ways of thinking and working – and it’s
good for the bottom line.
Blog excerpt:
The
trend towards uniformity in the 20th century is visible in
many places, not just farmland. Many workplaces have
fostered homogeneity in thought and behaviour, where those
who do not work in the same way as the majority are weeded
out, even if unintentionally. What we now know, is that a

Related Keywords

, Citizen Community , Foundation For Public Interest Journalism , You Want , Resilient Workplace , Neuro Inclusive Onemonday , Just Imagine , Kat Crewes , Geotechnical Engineer , Robert Holmes , Scoop Citizen Community , In Depth Engaged Journalism , Scoop Foundation , Public Interest Journalism , குடிமகன் சமூக , அடித்தளம் க்கு பொது ஆர்வம் பத்திரிகை , நீங்கள் வேண்டும் , வெறும் கற்பனை செய்து பாருங்கள் , புவி தொழில்நுட்பம் பொறியாளர் , ராபர்ட் ஹோம்ஸ் , ஸ்கூப் குடிமகன் சமூக , இல் ஆழம் நிச்சயதார்த்தம் பத்திரிகை , ஸ்கூப் அடித்தளம் , பொது ஆர்வம் பத்திரிகை ,