前几天，格力公布了第一期员工持股计划（草案）。由于持股计划购价为27.68元/股，仅为格力当前股价的一半，粗略计算后有媒体得出，顶格认购后12000名员工平均每人赚25万元。在格力电器6月26日投资者关系路演活动的最新活动中，有机构和个人投资者询问“公司本次员工持股方案设计的考核期为两年，但员工退休后才能行使权利，是基于什么考虑作出这样的安排？”
格力方面回应表示，公司在设计员工持股方案时考虑尽可能让更多员工参与进来，参与公司本期员工持股计划的员工总人数可能超过上万人，这在上市公司中是独一无二的。公司对工作 10 年以上、20 年以上老员工和技术工人，都进行了筛选，尽可能覆盖更多核心员工。
公司高度重视股东、社会、员工各方利益，关注企业持续发展。
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