一次心贴心的建&#x4

　　几天后，在大庆经开区总工会举办的拔河比赛、环湖走比赛中，都看到了“UU跑腿”职工的身影。在今年夏季送清凉活动中，“UU跑腿”也被列为慰问对象。
　　事情并非都一帆风顺。在谈到具体建会流程的时候，企业对于成立工会经费审查委员会有一些顾虑。
　　“事实证明，只要我们沉下身子，靠上前，给企业和职工做实事，做好事，他们会认可我们的。”郝仲明这样的感悟源自7月20日当天，建会现场职工代表们开会时一张张热情的笑脸，一次次热烈的鼓掌。
　　“有了工会这个平台，职工和企业之间就不再是单一的‘工资’关系，还有了很多感情在其中。”“UU跑腿”负责人冯井杰告诉记者，两个多月的接触下来，无论是公司层面还是职工层面都感受到了工会的温暖。
　　“送清凉、帮扶救助……这些实实在在的利益，让职工通过工会这个平台，对企业有了更多的凝聚力和向心力。这对企业发展来说，是比什么都重要的。”冯井杰说。
　　工作组成员、全总权益保障部保险处四级调研员陈佳通过两个多月的访谈感受到，广大职工对于自身的利益是非常关心的，“他们的一些想法和建议，也可以在全总制定政策和文件时提供参考。这次蹲点就像打开了一扇窗子，让我们更了解基层、了解职工。”
　　“工作组的同志这次给我们上了一次生动的公开课。”两个多月来，大庆高新技术产业开发区工会工作委员会负责人张红霞一直和工作组在一起工作。在她看来，工作组始终实事求是地把企业、职工的需求挂在心上，落到实处，“他们针对不同情况提出不同方案，这种细致的工作方法，让我们受益匪浅。”
　　7月20日下午，领路者科技有限公司工会第一届会员大会结束后，在回程的车上，工作组研究起下一步如何让这家企业工会更好地发挥作用。