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Karriere Muss ich bei der Arbeit plötzlich Englisch sprechen können? Der Arbeitgeber kann anordnen, dass Beschäftigte künftig auf Englisch kommunizieren sollen. Er muss dann gegebenenfalls aber entsprechende Schulungen anbieten. Foto: Christin Klose/dpa Montag, 12. Juli 2021 - 04:57 Uhr Englisch: verhandlungssicher. Diese Angabe ist in vielen Lebensläufen zu finden. Wenn der Arbeitgeber dann plötzlich verlangt, im Job Englisch zu sprechen, sollte man allerdings auch abliefern können. Berlin (dpa/tmn) - In einer globalisierten Arbeitswelt ist diese Situation gar nicht so unwahrschein...

In einer globalisierten Arbeitswelt ist diese Situation gar nicht so unwahrscheinlich: Aufgrund internationaler Kunden oder wegen einer neuen englischsprachigen Führungskraft verlangt der Arbeitgeber, dass von nun an in der Fremdsprache kommuniziert wird. Müssen Beschäftigte da mitziehen? „Wenn der Arbeitgeber ein nachvollziehbares Interesse am Wechsel der Sprache hat, kann er sich auf ein in diesem Bereich sehr weites Direktionsrecht berufen”, sagt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin. Das heißt: Der Arbeitgeber kann anordnen, dass Beschäftigte auf Englisch ko...

Arbeitsrecht: Muss ich bei der Arbeit plötzlich Englisch sprechen können? Arbeitsrecht : Muss ich bei der Arbeit plötzlich Englisch sprechen können? Der Arbeitgeber kann anordnen, dass Beschäftigte künftig auf Englisch kommunizieren sollen. Er muss dann gegebenenfalls aber entsprechende Schulungen anbieten. Foto: Christin Klose/dpa-tmn Berlin Englisch: verhandlungssicher. Diese Angabe ist in vielen Lebensläufen zu finden. Wenn der Arbeitgeber dann plötzlich verlangt, im Job Englisch zu sprec...