从虚向实，领创集团打造融汇文化新标杆
领创集团曾花费半年之久，以一对一采访、小组讨论等形式进行全方位审视、探索和整合文化内涵，最终形成了一个系统性的文化体系，为文化落地打下了坚实的基础。 随后，集团通过问卷调查等形式对海内外员工进行调研，不断验证和完善企业文化的底层逻辑，同时对价值观展开解读，使之更加具象化。双向交流的的方式让员工对企业文化的认可度不断提升，不仅快速地推动了文化体系的平稳落地，也在指导公司和员工日常工作中发挥了巨大作用...
Source: sina.com.cn