Da bi zasedli vodilni položaj, ni treba pohoditi drugih
Le 34 odstotkov žensk v Evropi ima vodstveni položaj. Vzroki so raznoliki, vse od dejstva, da porod in varstvo otrok vplivata na poklicno pot žensk, pa do zakoreninjenih mitov in stereotipov. Stanje v vodstvih se izboljšuje in je veliko boljše kot denimo pred dvajsetimi leti. Do pravičnih delovnih mest pa je kljub vsemu treba narediti še kar nekaj korakov.