リモートで専門知識・技術を教える人が知っておきたい「できる人」を育てる教え方すごいコツ：ひといくNow！ -人材育成の今とこれから-：オルタナティブ・ブログ
逆に、教育研修そのものを本業にして、他社の社員教育を請け負うような会社では、教材が見た目に美しく見えるように編集・デザインをしっかり行い、良い紙を使って上等な印刷をし、製本もしっかり、という傾向があります。 問題は、真ん中の２つの工程「構造化」および「教育シナリオ作成」です。これをやれる人間が少ない、良い研修教材を作れない、というケースがよくあります。 知っているからこそわからない、という落とし穴...
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