Live Breaking News & Updates on Martina Allmendinger

Es gibt sie, die Frauen in Führungspositionen, die sich nicht von langen Anwesenheitszeiten ihrer Mitarbeiter beeindrucken lassen, sondern allein von deren Arbeitsergebnissen. Die selbst um 16.30 Uhr ihre Kinder aus der Kita abholen und daher weder mitbekommen noch goutieren, wenn im Büro ein Kollege meint, im Sinne seiner Karriere Tag für Tag bis in die späten Abendstunden Präsenz zeigen zu müssen. Es gibt sie, aber es sind bei uns in Deutschland nach wie vor zu wenige, um im Arbeitsleben nachhaltig etwas im Sinne der Frauen zu . ....

Martina Allmendinger , Labor Market , Supervisory Councils , Officea Colleague , Coalition Agreement , Science Center , Management Positions , Her Employees , Clock Her Child , Evening Hours Occupancy , Working Life , Discussion Culture , Fold Forces Labor Market , Working Environment , Exclusion Criterion , Yet It Goes , Year New Presiding , German Soccer League , Federal Government , German Chancellor , Central Renewal , Cracking Points , Change Process , Social Research , Her Beginning , Gender Justice ,