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Continental-Personalchefin Ariane Reinhart will „Heißdüsen“ auf die Spur kommen. Dabei setzt sie gern auf einen Klassiker unter den Bewerbungsfragen. ....
Die Zeit drängt, dass sich Familienunternehmen an der Spitze neu aufstellen: Mehr Frauen und mehr Digitalkompetenz können den Wandel beschleunigen. ....
Jess Penkhues ist Recruiterin bei Google und spricht jedes Jahr mit mehr als 500 Bewerbern. Welche Fragen sie gerne stellt und welche Antwort sie beeindruckt hat. ....
Personalchefin Filiz Albrecht soll die Transformation bei Bosch managen. Um die klügsten Köpfe für eine Leitungsposition zu finden, stellt sie eine strategisch relevante Frage. ....