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Top News In Post Sichuan Today - Breaking & Trending Today

第二批100名川渝互派年轻干部即将到岗：为何互派？如何履职？_四川在线

Published: September 16, 2021

9月14日，首批川渝互派年轻干部挂职总结暨第二批动员会召开，会后，第二批100名川渝年轻干部将到任新岗位，开启为期一年的互派工作。

Source: scol.com.cn

白领用偷拍设备取证职场性骚扰 法院认定性骚扰并判赔偿精神损失1万元_四川在线

Published: July 31, 2021

关于公司是否应当承担连带责任，判决书认为，姚某实施了性骚扰，应当承担相应的侵权责任。事发地为姚某家中，其行为与公司无关联性，公司不应对原告请求承担赔偿责任。对此，本案原告代理律师万淼焱认为，“虽然一审认定了姚某的性骚扰，张丽欣算是胜诉了。但是判决中因取证的性骚扰行为事发地为姚某家中，认定公司不承担连带责任，我支持当事人的意愿，会尽快向成都市中院提起上诉。” ↑涉事公司员工照。 “并且，我们在法庭上�...

Source: scol.com.cn

员工离职后违反了竞业限制约定，公司可以要求违约金吗？ -权益-中工网

Published: July 29, 2021

　　和该法第二十四条第一款：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。” 　　本案中，双方签订的《员工商业以及技术秘密保密协议-竞业限制协议》系双方真实意思表示，内容中有关竞业限制的条款不违反法律、行政法规的强制性规定，应为合法有效。　　根据本案查明的事实，郑某在从四川�...

Source: workercn.cn

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第二批100名川渝互派年轻干部即将到岗：为何互派？如何履职？_四川在线

白领用偷拍设备取证职场性骚扰法院认定性骚扰并判赔偿精神损失1万元_四川在线

员工离职后违反了竞业限制约定，公司可以要求违约金吗？ -权益-中工网