Därför har "Sveriges modigaste team" medarbetarsamtal varje vecka
Årliga medarbetarsamtal borde vara bannlysta. Det menar Robert Engman, VP på Fazer Sverige. Sedan han och hans medarbetare bestämde sig för att bli Sveriges modigaste team och bland annat införde en modell för regelbunden feedback har både arbetsglädjen och marknadsandelarna ökat. Här får du veta hur de gjorde.
Source: chef.se