"四四三"铸就标杆团队-中工企业-中工网
怎么办?他们从落实技能“过三关”做起,引导员工想方设法摸清装置的脾气,一个一个过筛子,最终实现人人达标。 “三关”即工艺流程关、操作控制关、事故预案关。前段时间,班里新来两名班员,一位51岁,一位56岁。年纪大、新转岗、新环境、新技能、高标准,两人很犯愁。孙建辉第一时间捕捉到两人的畏难情绪,找他们谈心,告诉他俩不用着急,先放下心理压力,所有班员都是他俩的坚强后盾,慢慢来。培训循序渐进,两个人憋足...
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