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　　“一函两书”制度，即以《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》为主要内容，以开展企业构建和谐劳动关系法治体检活动为主要手段，全面源头预防、减少劳动争议。 　　据了解，“一函两书”由各级工会统一制作、统一编号、统一程序、统一管理。铜川市总工会还在市总和各区县总工会、产业工会成立了工会劳动法律监督委员会（或小组），由相关分管副主席、业务部室负责人和聘任的工会公职律师等社会人士组成。 　　2020年是铜川市总工会维护职工合法权益、保障用人单位生产经营秩序、确保全市劳动关系和谐稳定的推进年。“一函两书”成为源头预防、减少劳动争议的“利器”。 　　2020年3月，正值复工复产的关键期，铜川市总工会和市人社局向全市各单位发出包含依法依规保障�

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