惊呆!中专学历冒充硕士入职当总监,月薪8万!事发后被开除,他还起诉公司补偿34万_工资
本案劳动仲裁对李 某与XX电商公司在2017年5月22日签订的《员工聘用合同书》无效的认定,事实清楚,适用法律正确。 本院认为,XX电商公司已经提交了相近岗位员工的劳动合同、入职登记表、学历证书、毕业证…
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