Aneeta Rattan confronts bias in the workplace

Aneeta Rattan confronts bias in the workplace
Photograph courtesy of Aneeta Rattan
As companies have become more aware of the deleterious effects of bias, recognizing and confronting it has become a core part of their diversity, equity, and inclusion strategy. It is also a goal that permeates much of Aneeta Rattan’s research.
Related stories
s+b Blogs
by Wanda T. Wallace
An associate professor of organizational behavior at London Business School (LBS), Rattan studies diversity in organizations, with a focus on mindsets and intergroup relations. Because humans both perpetuate and experience bias, any effective strategy to fight it must incorporate a deep understanding of how people perceive the world around them, think about others’ capacity to change, and are moved to take action when confronted with injustice.

Related Keywords

London ,City Of ,United Kingdom ,Carols Dweck ,Oriane Georgeac ,Yale School Of Management ,London Business School ,Leadership Programme ,Aneeta Rattan ,London Business ,Executive Leadership Programme ,Psychological Science ,Social Psychology Bulletin ,Raina Brands ,Yale School ,Experimental Psychology ,Diversity ,Inclusion ,Social Network ,Women ,Workplace ,Young Profs ,லண்டன் ,நகரம் ஆஃப் ,ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் ,யேல் பள்ளி ஆஃப் மேலாண்மை ,லண்டன் வணிக பள்ளி ,தலைமைத்துவம் ப்ரோக்ராம் ,அநீத ராத்தன் ,லண்டன் வணிக ,நிர்வாகி தலைமைத்துவம் ப்ரோக்ராம் ,உளவியல் அறிவியல் ,சமூக உளவியல் புல்லட்டின் ,ரான பிராண்டுகள் ,யேல் பள்ளி ,சோதனை உளவியல் ,பன்முகத்தன்மை ,சேர்த்தல் ,சமூக வலைப்பின்னல் ,பெண்கள் ,பணியிடம் ,