vimarsana.com

The issuance of employee stock options (ESOPs) to CEOs, whole-time directors and managing directors of insurers has been expressly recognised since 2016. Now, the Insurance Regulatory and Development Authority of India has issued a circular to clarify the requirement to obtain its prior approval with regard to the exercise of ESOPs. Going forward, insurers are likely to take a more pragmatic approach and consider the logistics of obtaining regulatory approvals (if applicable) with regard to ESOPs.

Related Keywords

,Tuli Co ,Development Authority Of India ,Equity Shares Of Insurance Companies Regulations ,Insurance Regulatory ,Development Authority ,Chief Executive ,Whole Time Directors ,Insurance Act ,Equity Shares ,Insurance Companies ,Transfer Regulations ,Employee Stock Options ,Shubhangi Pathak ,Priya Misra ,Companies Act ,Law ,Lawyers ,Legal ,Aw Firms ,Aw Updates ,Egal Updates ,Egal Developments ,Aw Developments ,Egal Newsletters ,Egal Current Awareness ,Deals ,Egal Advisers ,Egal Advisors ,Egal Directory ,துலி இணை ,வளர்ச்சி அதிகாரம் ஆஃப் இந்தியா ,பங்கு பங்குகள் ஆஃப் காப்பீடு நிறுவனங்கள் ஒழுங்குமுறைகள் ,காப்பீடு ஒழுங்குமுறை ,வளர்ச்சி அதிகாரம் ,தலைமை நிர்வாகி ,முழு நேரம் இயக்குநர்கள் ,காப்பீடு நாடகம் ,பங்கு பங்குகள் ,காப்பீடு நிறுவனங்கள் ,பரிமாற்றம் ஒழுங்குமுறைகள் ,ஊழியர் ஸ்டாக் விருப்பங்கள் ,பிரியா மிஸ்ரா ,நிறுவனங்கள் நாடகம் ,சட்டம் ,

© 2025 Vimarsana

vimarsana.com © 2020. All Rights Reserved.