New DOL Settlement Takes Aim at Indemnification for ESOP Fiduciaries | Polsinelli

To embed, copy and paste the code into your website or blog:
On January 12, 2021, the United States Department of Labor (“DOL”) entered into a consent order with another fiduciary of an employee stock ownership plan (“ESOP”).  The consent order in Scalia v. Professional Fiduciary Services, LLC[1] (the “Order”), which requires payment from the fiduciary to the ESOP to settle all of the DOL’s claims, did not contain a process agreement for the fiduciary to follow when undertaking future fiduciary assignments. However, it does contain some surprising provisions, particularly in light of the lack of regulations or other guidance available to ESOP fiduciaries.

Related Keywords

United States , ,United States Department Of Labor ,Km Industries Holding Co ,Construction Company ,Greatbanc Trust Co ,Farmers National Bank ,Sierra Aluminum Co ,United States Department ,Fiduciary Services ,Employee Retirement Income Security Act ,Sierra Aluminum ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் துறை ஆஃப் தொழிலாளர் ,கி.மீ. தொழில்கள் வைத்திருத்தல் இணை ,கட்டுமானம் நிறுவனம் ,விவசாயிகள் தேசிய வங்கி ,சியரா அலுமினியம் இணை ,ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் துறை ,நம்பகத்தன்மை சேவைகள் ,ஊழியர் ஓய்வு வருமானம் பாதுகாப்பு நாடகம் ,சியரா அலுமினியம் ,