惊呆！中专学历冒充硕士入职当总监，月薪8万！事发后被开除，他还起诉公司补偿34万_工资

本案劳动仲裁对李 某与XX电商公司在2017年5月22日签订的《员工聘用合同书》无效的认定，事实清楚，适用法律正确。 本院认为，XX电商公司已经提交了相近岗位员工的劳动合同、入职登记表、学历证书、毕业证…

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