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【時報-台北電】今年第6號颱風(火因)花逼近台灣，台中市政府勞工局21日提醒各事業單位，當颱風等天然災害發生時，勞工工作地、居住地或上下班必經地區其一宣布停止上班上課，或因交通等因素未出勤時；雇主不得視為曠工、遲到或強迫以事假或其他假別處理，不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。 勞工局長張大春說，依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，勞工因天然災害無法出勤，與勞動基準法有關「放假」的目的及概念不同。若勞工應雇主要求而願意配合出勤，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。 張大春指出，事業單位因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者應徵得工會同意，無工會者應經勞資會議同意。事業

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