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营收同比大增108% 越秀服务上半年业绩表现亮眼 _ 东方财富网

2021年8月12日,越秀服务集团有限公司(6626.HK)公布截至2021年6月30日为止六个月期间业绩。上半年,越秀服务凭借在物业管理领域“住宅+TOD+商业”多翼发展,以独特的TOD综合物管模式优势和全域服务的创新突破,在物企上市公司中脱颖而出,业务持续扩张,取得亮眼的业绩。

未来的财富邀请函已发出 第一财经财富嘉年华8月开启

2021年上半年甘肃省人社工作情况新闻发布会实录(文+图)_工作动态_中国甘肃网

  大家上午好!首先我代表甘肃省人力资源和社会保障厅向长期以来关心支持我省人力资源社会保障工作的新闻界朋友表示衷心的感谢!   2021年上半年,全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央和省委、省政府决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,坚持人才是第一资源,着力保障和改善民生,发扬“强本领、树形象,抓落实、争一流”的部门精神,实施“工作质量提升年”行动,突出稳就业保就业工作主线,高质量推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等各项工作,结合扎实推进党史学习教育,聚焦解决好群众“急难愁盼”的问题持续用力,不断提升人社公共服务水平,在用心用情服务群众

这三种职业为何短缺-中工民生-中工网

  2021年第二季度人力资源市场“最缺工”的职业岗位有哪些?近日,中国就业培训技术指导中心汇总全国102个定点监测城市公共就业服务机构信息,形成了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。其中,营销员、餐厅服务员、保安员位居前三,高技能人才短缺现象较为明显。   与2021年第一季度相比,本期“排行”有这些特点:二季度供求关系整体仍旧偏紧,招聘需求和求职人数环比均有所减少,求人倍率进一步上升。从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从一季度的166.5万人减少至153.8万人(下降7.63%);求职人数从一季度的60.9万人减少至51.7万人(下降15.11%);缺口数从一季度的105.5万人下降至102.1万人(下降3.22%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从一季度的2.73上升至2.97(上升8.79%),市场

这三种职业为何短缺|招聘|求职_新浪科技_新浪网

2021年第二季度人力资源市场“最缺工”的职业岗位有哪些?近日,中国就业培训技术指导中心汇总全国102个定点监测城市公共就业服务机构信息,形成了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。其中,营销员、餐厅服务员、保安员位居前三,高技能人才短缺现象较为明显。 与2021年第一季度相比,本期“排行”有这些特点:二季度供求关系整体仍旧偏紧,招聘需求和求职人数环比均有所减少,求人倍率进一步上升。从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从一季度的166.5万人减少至153.8万人(下降7.63%);求职人数从一季度的60.9万人减少至51.7万人(下降15.11%);缺口数从一季度的105.5万人下降至102.1万人(下降3.22%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从一季度的2.73上升至2.97(上升8.79%),市场总体供

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