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林某钦驾驶蔚来ES8车祸案，因为蔚来车主的“500人联合签名”被带向另一个极端——如今的关注点已经聚焦在蔚来车主身上。

一场数千人的内讧大战拉开序幕。

话语权是蔚来车主最看重的东西。有车主直言，“大家在各行各业都小有成就，甚至算得上有头有脸的人物”。往往，这些热衷于话语权的人，不会容忍权利落入别人手上，更不会允许自己成为舆论的中心，处于完全被动的局面。于是，一场数千人的内讧大战拉开序幕。

数千名蔚来车主内讧：我们要脸面，不会容忍话语权落入别人手上,蔚来,李斌,话语权,特斯拉,汽车,汽车文化

这并不是个例。据在加拿大温哥华的工程师Alex表示，虽然他所在的科技公司总部在旧金山，但自2021年以来，公司的新增技术岗职位有三分之二都被放在了加拿大办公室。而在加拿大招的工程师，基本都是以远程工作的形式加入美国团队。 比如Alex的Manager就在硅谷，而他和其他团队成员都在温哥华，他们已经以线上协作的形式工作了一年多，工作推进的非常顺利。最近，他明�...

也就是说，硅谷地区的人均工资水平高出了其他地区的16%-140%不等。而当这个幅度被应用于大量就业者之中，再加上各种用人成本和税收因素，这对科技公司来说并不是一个小数目。 显然，如果一个雇员能够在其他成本更低的地方创造出跟在硅谷的雇员一样的价值的话，那这肯定是科技公司喜闻乐见的事情。而疫情的到来，大大加速了这一愿望的实现。 经历了疫情初期的混乱...

Mitbbs.com Mitbbs.com Mitbbs.com Mitbbs.com Mitbbs.com Mitbbs.com Mitbbs.com 技术岗位从硅谷外流，正在从个体公司的转变逐渐发展成一种的趋势。据圣何塞的智库 Joint Venture Silicon Valley 日前发布的研究报告：2018 年，硅谷15家规模最大的科技公司位于旧金山湾区的劳动力占全美的28%，但这一比例在 2019 年降至 26%，到 2020 年降至 24%。而在全球层面，这些科技公司在 2018 年位于湾区的劳动力占全�...

近期部分科技公司关于居家办公的表态，图片截自于CNBC、Business Today 是的，很多人现在正沉浸在灵活办公的“糖衣炮弹“之中，却并没有发现自己的蛋糕已经被分走了。 “我们组已经有3个月没有在硅谷放出新岗位了，但在去年几乎是每个月都会有不少。”一位在电商巨头工作的硅谷工程师告诉硅星人。而没有放出新岗位并不是因为需求降低了，而是岗位都被放在了硅谷之外�...

　　Top 50仍以美国公司为主，仅有13家中国公司入围，不到总数的1/3。13家中国公司累计市值占Top 50总市值的18.02%，平均市值15587.57亿元，不及Top 50平均市值。大多数中国科技公司集中于排名后部分。 　　 Top50中国公司成长潜力巨大 　　中国公司仅有腾讯控股、台积电、阿里巴巴入围Top 10，腾讯控股凭借46626.44亿元成为中国最顶级上市科技公司，台积电年内市值涨9.10%至40256.69�...

对于中国科技公司而言，这既是挑战也是机会。中美大型科技公司不仅是资本宠儿，也是影响中美竞合关系的关键力量。特别是2020年，中美二级市场均迎来牛市，大型公司更是受益于大盘疯涨红利不断壮大，尽管中国市场在2021年上半年遭遇巨大回撤，但仍推动不少公司快速崛起。 围绕中美大型科技公司表现，亿欧智库统计了“2021年中美科技公司市值Top 50”（后文称“Top 50”...