张燕燕:HR的角色&#

张燕燕:HR的角色不是冲到一线去培训员工,更多的是帮助带人经理做人才培养_中国

张燕燕表示,辉瑞的人才战略是充分释放员工的潜能, 其中培养员工的专注度是很重要的一个方向。HR更大的角色,并不是冲到一线去培训每一个员工,更多的是帮助带人经理,提供很多工具,也给予很多期望和要求,助力他把这个…

Related Keywords

China , Ryan , Sohu Business School , Hui Switzerland , Hui Switzerland China , Sohu View , 观点评论 , 要求 , 张燕燕 , 杨樱 , 一线 , 员工 , 中国 , T动力 , 邮件 , 培训 , 对话 , 经理 , 搜狐商学院 ,

© 2025 Vimarsana