Facebook被指歧视合同&#x5

北京时间8月19日早间消息，据报道，当米歇尔·莫兰（MichelleMoran）得知Facebook将把员工的线下复工时间推迟到2022年时，她顿时泪奔。这是因为莫兰通过人力资源公司埃森哲担任Facebook的合同工，导致她在与这家社交媒体巨头打交道时得到了完全相反的待遇。