谷歌招聘的亚裔
谷歌招聘的亚裔员工减少黑人女性离开意愿增强-科技频道-和讯网
谷歌制定一个名叫“Attrition”的指数，基准是100。2020年亚裔员工的指数是80，2021年为85，数字越高说明离开的员工越多。黑人指数从2020年的112上升到121，拉丁裔从97上升到105，白人从117下降到112。具体到黑人，女性指数从110上升到146，男性从114下降到106。
去年谷歌曾承诺要通过各种措施留下少数族裔和其他群体的员工，但仍有不少人觉得自己在谷歌不受欢迎。
请注意，这里的数字并非只针对美国，而是全球数据。（星海）
（责任编辑：张洋 HN080）
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