How 2020 has changed the dial on the importance of diversity

How 2020 has changed the dial on the importance of diversity for law firms | The Lawyer | Legal insight, benchmarking data and jobs


Shannett Thompson
This year will be remembered as a pivotal turning point for several reasons. The pandemic ushered in an unprecedented experiment in home working, which many predict will lead employers to be more flexible about working practices from here on. The death of George Floyd on the 25 May was a wake-up call as to the inequalities faced by ethnic minorities, particularly black men within the criminal justice system. While unfortunately George’s death was not the first, it made the world think about what needs to change to prevent further instances of harm to black people in custody.  Hopefully the legacy from his tragic end will be transformative.

Related Keywords

United Kingdom , Switzerland , Swiss , Stephen Parkinson , Shannett Thompson , George Floyd , Firm Program , Solicitors Regulation Authority , Novartis International , Minority Ethnic , Black Lives Matters , Preferred Firm Program , Race Fairness Commitment , General Counsel , ஒன்றுபட்டது கிஂக்டம் , சுவிட்சர்லாந்து , சுவிஸ் , ஸ்டீபன் பார்கின்சன் , ஜார்ஜ் ஃப்லாய்ட் , நிறுவனம் ப்ரோக்ர்யாம் , வழக்குரைஞர்கள் ஒழுங்குமுறை அதிகாரம் , நோவர்த்திச் சர்வதேச , சிறுபான்மை இன , கருப்பு உயிர்கள் விஷயங்கள் , ப்ரிஃபர்ட் நிறுவனம் ப்ரோக்ர்யாம் , இனம் நேர்மை அர்ப்பணிப்பு , ஜநரல் ஆலோசனை ,

© 2025 Vimarsana