Pittsburgh Ordinance Requires Employers to Provide Paid Sick

To embed, copy and paste the code into your website or blog:
On December 8, 2020, Pittsburgh’s City Council unanimously passed a Temporary COVID-19 Paid Sick Leave Ordinance, which Mayor Peduto signed on December 9, 2020.  The Ordinance, which took effect immediately, requires employers with 50 or more total employees to provide up to 80 hours of paid “COVID-19 Sick Time”
in addition to any leave employers provide to their employees, with very limited exceptions.  The Ordinance will remain in effect until the public health emergency officially ends.
Employees Covered by the Ordinance
Covered employers must provide COVID-19 Paid Sick Leave to any employees who:

Related Keywords

, Office Of Equity , Pittsburgh City Council , Allegheny County Health Department , City Council , Sick Leave Ordinance , Mayor Peduto , Sick Leave , Time Entitlement , Employee Notice , Pittsburgh Paid Sick Days Act , Families First Coronavirus Response , Families First Coronavirus Response Act , அலுவலகம் ஆஃப் பங்கு , பிட்ஸ்பர்க் நகரம் சபை , அல்லேஜிஹினி கவுண்டி ஆரோக்கியம் துறை , நகரம் சபை , நோய்வாய்ப்பட்டது விடுங்கள் ஆர்டிநந்ஸ் , மேயர் பேதுத்தோ , நோய்வாய்ப்பட்டது விடுங்கள் , நேரம் உரிமை , ஊழியர் அறிவிப்பு , பிட்ஸ்பர்க் செலுத்தப்பட்டது நோய்வாய்ப்பட்டது நாட்கள் நாடகம் ,