Update on diversity and inclusion initiatives at Cornell : v

January 26, 2021
Provost Michael Kotlikoff, Vice Provost for Academic Affairs and Chair of the Presidential Advisors on Diversity and Equity Avery August, Executive Vice President and Chief Financial Officer Joanne DeStefano, Vice President for Student and Campus Life Ryan Lombardi and Vice President and Chief Human Resources Officer Mary Opperman sent the following message Jan. 26:
Last semester, our campus community came together as never before to enable a successful, in-person campus experience. It was also a time of vigorous activity and debate on our campus, with faculty, staff and students investing significant time and effort towards the critical, long-term goal of changing societal structures and systems that inherently privilege some more than others. We are writing to update you on these efforts.

Related Keywords

United States , American , Mary Opperman , Martin Luther King Jr , Ryan Lombardi , Michael Kotlikoff , Joanne Destefano , Ijeoma Oluo , Office Of Engagement , Indigenous Studies Program , Community Response Team , Women Of Color Colleague Network Groups , Office Of The Vice Provost For Research , College Of Human Ecology , Department Of Inclusion , Organizational Development , Division Of Human Resources , Faculty Senate Antiracism Initiative , Diversity Entrepreneurship Program , Anti Racism Initiative , Public Safety Advisory Committee , Vice Provost For Academic Affairs , Division Of Student , Cornell University Police Department , Faculty Senate , Provost Michael Kotlikoff , Vice Provost , Academic Affairs , Presidential Advisors , Equity Avery August , Executive Vice President , Chief Financial Officer Joanne Destefano , Vice President , Campus Life Ryan Lombardi , Chief Human Resources Officer Mary Opperman , Chief Financial Officer , Campus Life , Associate Dean , Human Ecology , Social Justice , Emerging Trends , Engagement Initiatives , Cornell Orchestras , Martin Luther King , American Indian , Morrill Act , Native American , Advancing Diversity , Workforce Diversity , Human Resources , Color Colleague Network Groups , President Pollack , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , அமெரிக்கன் , மேரி ஓப்ப்ெர்மான் , மார்டின் லூதர் கிங் ஜூனியர் , ரியான் லோம்பார்டி , ஜொவந் டெஸ்டெபனோ , அலுவலகம் ஆஃப் நிச்சயதார்த்தம் , உள்நாட்டு ஆய்வுகள் ப்ரோக்ர்யாம் , சமூக பதில் அணி , பெண்கள் ஆஃப் நிறம் சக வலைப்பின்னல் குழுக்கள் , அலுவலகம் ஆஃப் தி துணை புரோஸ்ட் க்கு ஆராய்ச்சி , கல்லூரி ஆஃப் மனிதன் சூழலியல் , துறை ஆஃப் சேர்த்தல் , ஆர்கநைஸேஶநல் வளர்ச்சி , பிரிவு ஆஃப் மனிதன் வளங்கள் , பன்முகத்தன்மை தொழில் முனைவோர் ப்ரோக்ர்யாம் , எதிர்ப்பு இனவாதம் முயற்சி , துணை புரோஸ்ட் க்கு வாழ்க்கைத்தொழில்கள் , பிரிவு ஆஃப் மாணவர் , கார்னெல் பல்கலைக்கழகம் போலீஸ் துறை , ஆசிரிய செனட் , துணை புரோஸ்ட் , பங்கு காவேரி ஆகஸ்ட் , நிர்வாகி துணை ப்ரெஸிடெஂட் , தலைமை நிதி அதிகாரி ஜொவந் டெஸ்டெபனோ , துணை ப்ரெஸிடெஂட் , வளாகம் வாழ்க்கை ரியான் லோம்பார்டி , தலைமை மனிதன் வளங்கள் அதிகாரி மேரி ஓப்ப்ெர்மான் , தலைமை நிதி அதிகாரி , வளாகம் வாழ்க்கை , இணை டீன் , மனிதன் சூழலியல் , சமூக நீதி , வளர்ந்து வருகிறது போக்குகள் , நிச்சயதார்த்தம் முயற்சிகள் , கார்னெல் ஆர்கெஸ்ட்ரஸ் , மார்டின் லூதர் கிங் , அமெரிக்கன் இந்தியன் , மோரில் நாடகம் , பூர்வீகம் அமெரிக்கன் , தொழிலாளர்கள் பன்முகத்தன்மை , மனிதன் வளங்கள் , நிறம் சக வலைப்பின்னல் குழுக்கள் , ப்ரெஸிடெஂட் போலேக் ,