技能水平交由企

　　作为山东首批企业自主评价技能人才试点企业，海信集团有职工7.5万人，其中一线技能人员约3万人。过去，由于种种原因，企业颁发的“内部粮票”得不到社会认可，在一定程度上影响了职工技能提升的积极性和技能人才队伍的培养。
　　获批自主评价试点资格后，海信集团组建了由56名骨干技能专家组成的技能人才自主评价委员会，健全高技能人才培养制度，建立“能力+业绩+道德”的多元化评价模式，开展了家用电子产品维修工、家用电冰箱制造工、空调器制造工等13个工种的自主评价工作。
　　“企业自主评价技能人才赋予了企业较大自主权。企业可以根据生产实际，结合员工在一线创造的业绩、成果等综合评价职工，有助于更科学、精准地评价技能人才。”海信集团工会副主席于玲俊对改革体会深刻。
　　

Related Keywords

Qingdao , Shandong , China , Yangming , Guangdong , Hisense Shandong , Hisense Group , Office Start , Evaluation Committee , Evaluation Service , Group Start , Independent Evaluation , Qingdao Hisense Science , Shandong Qingdao , Start Qingdao Human Resources , Social Office Start , Independent Evaluation Committee , March Qingdao , Post Hisense Shandong , Qingdao Human Resources , Social Office , Step Qingdao Human Resources , Qingdao New Old , சாண்டோங் , சீனா , குவாங்டாங் , அலுவலகம் தொடங்கு , மதிப்பீடு குழு , மதிப்பீடு சேவை , குழு தொடங்கு , சுயாதீனமான மதிப்பீடு , சுயாதீனமான மதிப்பீடு குழு , சமூக அலுவலகம் ,