E agora, Brasil?: Empresas treinam funcionários para driblar escassez de mão de obra especializada
SÃO PAULO - Apesar da geração de novos empregos em áreas que exigem mão de obra especializada, as grandes empresas ainda enfrentam problemas para preencher essas vagas e têm investido em programas internos de formação. No Magazine Luiza, uma das iniciativas de capacitação é o Luiza Code, programa que estimula mulheres a entrarem no mercado de trabalho na área da tecnologia . Parte das alunas são contratadas pela empresa. — Estamos na terceira edição e teremos 210 mulheres contratadas para trabalhar nos nossos Labs (laboratórios de inovação da varejista). Metade das vagas...
Source: globo.com