Page 2 - Box Resource Guide News Today : Breaking News, Live Updates & Top Stories | Vimarsana

The New York City Council has amended the Fair Chance Act (FCA) that prohibits most employers in the “Big Apple” from inquiring into the criminal records of job applicants until after a conditional job offer to expand employment protections. The amendments became law on January 10, 2021, and take effect on July 29, 2021.
The New York City Council revised the FCA – which was enacted in 2015 to prohibit discrimination based on arrest records or criminal convictions – to identify the specific circumstances upon which an employer can withdraw a conditional offer of employment. An employer can only revoke an offer based on one of three factors: ....

New York , United States , Thomas Ahearn , York City Council , Blog Editor Thomas , New York City Council , Fair Chance Act , Disabilities Act , New York Corrections Law , Second Chance Programs , Employment Screening Resources , Ten Background Check , Screening Resources , Critical Steps , Get Back , Box Resource Guide , Box Resource , புதியது யார்க் , ஒன்றுபட்டது மாநிலங்களில் , யார்க் நகரம் சபை , வலைப்பதிவு ஆசிரியர் தாமஸ் , புதியது யார்க் நகரம் சபை , நியாயமான வாய்ப்பு நாடகம் , குறைபாடுகள் நாடகம் , புதியது யார்க் திருத்தங்கள் சட்டம் , இரண்டாவது வாய்ப்பு ப்ரோக்ர்யாம்ஸ் ,